Блог
Плагин восстановление и оптимизации таблиц в базе MySQL
На одном из последних проектов столкнулся с проблемой. Сайт имееют высокую посещаемость, более 20 000 человек в день. Плюс активно загружаемый контент. Периодически сайт, сделанный на Joomla CMS, падал по непонятной причине. И не хотел подниматься. Перезагрузка web-сервисос не помогала. При более детальном изучении данной проблеме, нашил что таблицы были поломаны, имели статус crashed. Эта проблема возникает при некорректном завершении работы MySQL.
В том проекте, мы исправили данную проблему, добавив запись в крон, который раз в сутки делает восстановление таблицы. Но, к сожалению, не на всех хостингах это можно сделать. Поэтому был дописан плагин OptimizeTable.
Кошмар месяца, тьфу сайт месяца
Хуже ужаса чем этот сайт я не видел. По другому не сказать, это надо просто смотреть - promecovata.ru.
Поговорим о дизайнерах
В последнее время испытываю некоторые трудности в работе с дизайнером. На позапрошлой неделе, два афериста прикрылись порфтолио хорошими дизайнерами и выманили у меня аванс на сумму в 5000 рублей. Благо почувствовал во время, и больше не отправил. Претензии в команду free-lance.ru и money.yandex.ru отправил, где их аккаунты и счета были заблокированы. Но это еще полбеды. Пришлось пересмотреть условия работы с новыми сотрудниками.
Большая беда это полная не адекватность самих дизайнеров. Поэтому я решил и завести отдельную категорию у себя в блоге, и показывать результаты работы с разными дизайнерами. Так что можно начинать.
Очередной супер дизайнер
Пишет товарищ с ником Marati Dezign
Добрый вечер,Меня интересует сколько будет стоить вёрстка сайта.Наброски главной странички прикрепил в письме.
Лучшие сайты января 2012 года
Давно чего-то не писал в свой блог. Уж больно увлекся работой и своим хобби. Все знают что январь и февраль довольно спокойный месяц для работы - потому что очень мало заказов. Государственные предприятия планируют бюджеты, а мы ждем, когда с нами будут делиться. Ну ладно. Давайте лучше покажу пару замечательных сайтов.
Я постоянно роюсь в бесконечных просторах интернета, в поиске интересных сайтов и конечно новых решений в области навигации и подачи материалов. Вот и хочу показать пару сайтов.
Сотрудник моей мечты
По следам вчерашнего препарирования нищебродов я решил сделать подробный пост о сотрудниках. Точнее, о тех качествах, которые позволят быстро пойти на повышение сотруднику, работающему или под моим началом, или под началом близкого мне по характеру руководителя.
Я специально делаю эту оговорку, так как типов руководителей довольно много, и каждый из них руководствуется при продвижении сотрудников чем-то своим. Однако качества, про которые я сейчас расскажу, довольно универсальны и, с большой долей вероятности, помогут сделать карьеру в любой фирме.
Опять-таки, не будем забывать, что Хрущёв отменил сталинское крепостное право ещё аж в 1956-м году: в современной России трудящиеся могут выбирать себе место работы самостоятельно. Поэтому если вы чувствуете, что вас не ценят, никто не мешает вам подать заявление об увольнении и перейти туда, где вас оценят более по заслугам.
Отмечу, что лично у меня есть опыт пребывания как в шкуре собственника фирмы, так и в шкуре наёмного работника: в разное время я работал и обычным начальников в чужой фирме, и даже обычным рядовым специалистом. Оглядываясь назад я вижу, что я тогда и близко не обладал полным перечнем достоинств идеального сотрудника… тем не менее, даже частичного совпадения с «перечнем мечты» было вполне достаточно, чтобы во всех организациях меня ценили и любили.